签了合同做了15天可以辞工吗

2020-10-12 488

普法内容

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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，录用解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，录用解除劳动合同。

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签合同了做未满一个月可以急辞工吗？
可以，不过自己主动辞就没有经济补偿金了

2024-06-18 13
我跟厂签了合同。做了五天现在不想做了可以拿工资吗
可以要求工厂支付工资。

2024-06-17 17
新员工做了三天可以辞职吗
入职一天也是这家单位或企业的一名员工，所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用.期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续。根据法律规定，劳动者提前三十日以

2020-06-17 185

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如果是签了合同三个月，做了十几天可以辞工吗，可以拿到工资吗
可以，试用期内的提前三天书面提出，非试用期提前三十天书面提出即可，无需用人单位的批准。用人单位应支付实际工作期间的工资，如不支付，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-25 15,340
2022年员工签了合同不想做可以辞职吗
1、这个签了合同不想做可以辞职吗的回答是除了符合劳动合同法第三十八条的情形外，辞职应提前通知用人单位的。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者

2023-03-13 15,340
做了快两个月了，没签劳动合同辞职3天可以走了吗？
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费

2022-10-02 15,340
签合同了做未满一个月可以急辞工吗？
可以，不过自己主动辞就没有经济补偿金了

2022-11-01 15,340

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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

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签了合同被辞退有赔偿金吗
签了合同被辞退，如果用人单位属于违法解除劳动合同，那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定：在以下情况下，用人单位需要向劳动者支付赔偿金：用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或者劳动合同客

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直播合同签了以后不可以解约吗
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同当事人应当按照合同约定的时间、地点、方式等全面履行合同。在出现了合同约定的解除合同事由或者法定的解除合同事由，例如：不可抗力致使合同目的不能实现、预期违约、迟延履行且在合理期限内仍然未履行、其他致

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