元旦双薪怎么算？就只是1月1号那天算吗？

2024-06-19 12

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1月5日离职元旦三天算工资吗
劳动者1月5日离职元旦三天算工资。劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是要算工资。元旦当天是法定节假日，放假也应当记薪，所以要算工资。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

2022-01-14 20
元旦1月1日与1月4日对调调休合法吗？
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。

2024-07-12 17
海南免税一年是1月1号算么
海南免税一年不是从1月1号算。为落实好习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的讲话精神和中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见的要求，实施更加开放便利的离岛旅客免税购物政策，促进海南国际旅游消费中心建设，财政部、

2022-01-03 22

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月薪1万元（税后）在XX算高么
中上层吧，可能基础消费就要花掉接近5000左右，所以这个水平其实还是蛮不错的

2022-10-26 15,340
元旦1月1日与1月4日对调调休合法吗？
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。

2022-10-27 15,340
元旦三薪怎么算工资
1、元旦1号加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。2号3号的加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%加班工资的计算基数是合同约定月工资的，约定的月工资就是加班工资的计算基数;合

2021-07-30 15,340
元旦2号3号是双倍工资吗
元旦2号3号是双倍工资。元旦当天是法定休假日，用人单位安排工作的，应当按照不低于劳动合同规定的，劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。其他时间是休息日或者调休，应当按照同等时间补休，不能

2024-04-27 15,340

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1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人

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00:59
赔偿的n+1工资怎么算
离职补偿n+1是指在出现法律规定的情况时，用人单位要给离职的员工，以离职前12个月的平均工资为基数的离职补贴。主要的情况是劳动者患病，或不是因工受伤前提下的离职，单位给员工调整岗位或进行培训后，员工还不能适应工作的，合同订立时的客观情况发生

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00:51
2021五一法定是1天还是3天
2021五一法定是1天。如果详细讨论的话，五一的法定节假日只有一天，从三倍工资只安排在5月1日就可以看出来，因此该日才是真正的劳动节。其他的四天是由调休补班得来的，即4月25日和5月8日都是为了弥补前面几天的假期，至于5月1日和5月2日，

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