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(一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)
想知道十级工伤能赔多少钱的朋友可参考以下内容: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘
工伤保险机构支付一次性伤残补助金:标准为7个月的本人工资,也就是42000元。如果劳动合同期满或本人提出解除劳动合同,工伤保险机构支付一次性工伤医疗补助金:标准为4个月的威海市上年度职工月平均工资;单
1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资,但最高为166140元,最低为33228元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时20个月的年度职工月平均工资(即8
1、一次性伤残赔偿金是11个月你个人的平均工资。 2、如果解除劳动合同的话还可以要求一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等,具体数
九级伤残工伤待遇如下: 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补贴由工伤保险基金按当地的准则支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地准则支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说,因本人工资的不同,工伤九级伤残的补助金也不同,同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是,职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任,而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定,属于伤残鉴定,其与伤情鉴定具有本质区别,无论是鉴定的时间,还是鉴定机构或者鉴定的程序,以