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企业年金退休后,可以一次性领取,也可以按月领取。职工在退休之后,可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。还可以用来购买商业养老保险产品,可依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
如果劳动者未到退休年龄不幸去世,养老缴费的个人部分及利息可以全额返还,可由法定继承人继承。这也是国家规定的。我国的社会保险法规定: 1、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因
退休只领取养老费没有工资。员工退休后是只领取养老费而没有工资的,养老费即为退休人员的退休工资。员工达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。
企业年金退休后可以一次性领取也可以按月领取。职工在达到了国家法定的退休年龄或者完全丧失了劳动能力时; 可以从本人的企业年金个人账户中按月、分次或一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部
养老金和退休金并非一回事,主要有四点不同: 1、概念不同 养老金:全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退
男职工满60周岁可以按月领取退休金。退休时缴纳养老保险满15年的,可以按月领取退休金。法律依据:《社会保险法》《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件: 一是达到法定退休年龄; 二是累积缴纳养老保险费满15
养老金计算退休领取金额如下: 1、如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金; 2、如果是在1998年6月30日前参加工作其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人:计算方式:基本养
退休金和养老金不能一起领。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金;后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。养老金则由政府部门机构统一发放,只能按月领取,通过社保卡的金融账户发放。按现行的规
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以按月领取基本养老金。影响养老金标准的主要因素有:累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄等,此外,每年缴纳时间早晚不同,利息不同,也会导致养老金标准都不同