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办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,不一定违法。 但用人单位使用摄像头应受到如下限制: 1,安装监控设备应当按规定报批备案。 2,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。 3,监控仅
未成年人的父母是其监护人,父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。父母安装监控监视子女是教育、抚养的一种方式,原则上并不违法,但也要尊重子女的隐私权。
报案去公安局或者派出所都可以。 《公安机关办理刑事案件程序规定》 第一百六十六条 公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的,都应当立即接受,问明情况,并制作笔录,经核对无误后,由
如果涉嫌侵犯他人权利或者隐私,则是违法的。
用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不一定侵犯员工的隐私权,但这也并不意味着用人单位可以随意使用摄像头。 安装监控设备需要遵守相关规定并报批备案。同时,用人单位需要向员工明确告知这些监控措施的
违法,每个公民都有自己的合法权益的,监听监视首先就侵犯了人权和隐私权,即使是最亲近的人也没有权利去监听他人的隐私,懂得尊重他人也是对自己的尊重。我国相关法律规定,涉嫌偷窥、偷拍、窃听他人隐私。依法要追
老师免费补课不违法。老师有以下补课行为是被禁止的: 1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课; 2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课; 3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息; 4、严禁在职中小学教师组
家长要求调监控是合法的。但是幼儿园是否愿意对家长公开监控视频,公安无权干涉。家长报案,派出所立案后,会依法调取监控取证,通过调查,如果有问题,上级机关同意后家长才可以看监控。一般30天到60天出调查结果。家长是否可以看监控,教育局无权介入,
如果非法监控他人的,有可能构成非法使用窃听、窃照专用器材罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,非法使用窃听、窃照专用器材罪的认定标准主要包括下面四点: 第一,在客体上,本罪侵犯的客体是国家对窃听、窃照专用器材的管理秩序; 第二,在客观方面