工伤认定下来公司倒闭怎么赔偿

2020-07-11 214

普法内容

员工工伤,还未痊愈公司倒闭，可以申请劳动仲裁，仲裁裁决后，在公司破产的资产中要求工伤赔偿。

《工伤保险条例》第四十三条：用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十四条：用人单位破产、撤销、解散、关闭进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用。有关工伤保险费用以及工伤待遇支付按照下列规定处理：（一）一至四级工伤职工至法定退休年龄前，以伤残津贴为基数缴费参加基本医疗保险，由本人缴纳个人缴费部分，由用人单位将应当由单位缴纳的基本医疗保险费一次性划拨给医疗保险经办机构并入医疗保险基金财政专户；（二）五至十级工伤职工，分别由工伤保险基金和用人单位按照本办法第二十七条规定发给其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，工伤保险关系终止。

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公司倒闭工伤赔偿谁来承担
根据《中华人民共和国公司法》规定，在有限责任公司解散过程中，清算由股东组成。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。因此，劳动者在工作期间受到工伤的，应当依法享受工伤待遇。用人单位注销的，主体资格已经消除，

2022-04-16 1,257
公司倒闭合同到期员工怎么赔偿公司倒闭
公司倒闭合同到期应当赔偿员工经济补偿金。经济补偿的计算标准是：工作年限每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020-11-19 224
公司倒闭工伤不够级怎么赔偿
公司倒闭工伤不够级，由破产财产和工伤保险基金支付以下待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。

2020-11-15 132

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公司倒闭了，员工的工资怎么赔偿，公司倒闭了
根据破产法第113条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用

2022-07-09 15,340
2022年公司倒闭怎么赔偿旗下员工
公司应该给予补偿而不是赔偿。公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不

2023-01-12 15,340
公司倒闭员工赔偿金怎么算，劳动法规定公司倒闭员工赔
根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

2022-05-03 15,340
公司倒闭了工伤赔偿怎样要
企业破产职工老工伤应按照伤残级别予以补偿的；一、工伤的赔偿应当按照相应的伤残等级进行相应的赔偿；二、如果公司不给予赔偿，建议你申请劳动仲裁。

2023-07-15 15,340

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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

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公司倒闭股东要赔钱吗
一般情况下，公司倒闭后，股东不用赔钱，公司以公司资产清偿全部债务，公司资产不足以清偿债务时，未清偿的债务在公司破产后自动消灭，股东不必偿还。因为，我国公司法规定，股东以其认缴的出资或认购的股份为限承担责任。例如，股东认缴公司100万元的注册

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工亡认定下来到赔偿要多久
工亡认定下来到赔偿要一个月左右的时间。工伤死亡鉴定下来后，一般可以在一个月内拿到赔偿款。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

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