工厂不忙的时候把人辞退，要多发几个月工资

2024-06-18 8

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工作几年了工资多少

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在工厂上班老板几个月都不发工资，也不让辞工
拖欠工资是违反劳动法的劳动法规定工资每月发放。工资被拖欠的，可以先到劳动监察大队投诉；劳动监察大队协调不成功的，可以提起劳动仲裁。不论找劳动监察部门还是提起劳动仲裁，都要有证据证明存在劳动关系。

2024-05-29 27
从厂里辞职一个月后工资什么时候发下个月呢
依据我国相关法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所以下个月发也是合法的。

2020-02-14 125
真的员工被辞退辞退工资有几个月的？
解除劳动合同赔偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；如果用人

2020-09-03 133

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工厂辞退不发工资怎么解决，非要等到他工厂发工资的时候才发给我。
如果员工确实存在需辞退的条件，对仲裁结果有异议，可以向当地人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申

2022-10-08 15,340
被工厂辞退不发工资，还拖一个多月时间，该怎么办
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

2022-10-03 15,340
因工厂几个月不发工资摆工迟退的工资怎么算
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。

2022-11-01 15,340
在工厂上班老板几个月都不发工资，也不让辞工
拖欠工资是违反劳动法的劳动法规定工资每月发放。工资被拖欠的，可以先到劳动监察大队投诉；劳动监察大队协调不成功的，可以提起劳动仲裁。不论找劳动监察部门还是提起劳动仲裁，都要有证据证明存在劳动关系。

2022-10-25 15,340

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01:17
被公司辞退补偿几个月的工资
劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个

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工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满

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