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公共租赁房是解决新就业职工等夹心层群体住房困难的一个产品。公共租赁住房不是归个人所有,而是由政府或公共机构所有,用低于市场价或者承租者承受起的价格,向新就业职工出租,包括一些新的大学毕业生,还有一些从外地迁移到城市工作的群体。申请满足条件:
你很真实地说明了自己的情况,我也真诚地回答你,进入公司到现在一直没交社保,其中原因有你自己答应不交的情况存在。现在你准备辞职,是否可以让公司给你补交社保?回答是肯定的,是可以的,但是,实际操作比较复杂
怀孕期间,公司是不可以解除劳动合同的。可要求经济赔偿金。详情可来电咨询。
这种说法已经侵害劳动者的人身自由,按照《劳动法》的有关规定,劳动者在休息时间,有权自由的安排娱乐等活动,有权决定自己去哪,并且有权自主分配自己的休息时间,用人单位不能干涉。本案中,公司说“晚上不能离开
您的表述不是特别清楚,如果是涉及工资方面的争议,要求老板发放拖欠的工资而老板不予理会的,那么根据具体情况采取具体的措施。其一,如果你们与单位构成劳动关系的,在单位拖欠工资的情况下,你们可以向劳动行政部
离职后住房公积金封存了的处理办法: 1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清,册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金; 2、职工重新就业
《公共租赁住房管理办法》经住房和城乡建设部第84次部常务会议审议通过,2012年5月28日住房和城乡建设部令第11号公布。该《办法》分总则、申请与审核、轮候与配租、使用与退出、法律责任、附则6章39条,自2012年7月15日起施行。根据相关
根据《公共租赁住房管理办法》的有关规定,公租房的租期一般不得超过5年,租赁期满,承租人仍需要续租的,按照规定,应该在租赁期满的3个月前向市或者县级人民政府住房保障部门提交续租申请。 市或者县级人民政府住房保障主管部门,应该与有关部门一起审核