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目前企业入职体检一般是不再检查乙肝两对半了。除了某些特殊岗位,国家法律禁止查乙肝五项更不能查DA.1月21日等三部委发布了《进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的意见(征求意见稿)》,明确规定,取消入学、就业体检中的乙肝五项检查,同时
谈好了入职公司却拒绝了在法定情形下可以请求对方承担缔约过失责任,法定情形有假借订立合同,恶意进行磋商,故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况以及有其他违背诚信原则的行为。
无离职证明不会拒绝入职。 实际上出具离职证明是用人单位的法定义务,能够证明劳动者已经和用人单位解除劳动关系,用人单位不能以劳动者尚有未了事宜而拒开离职证明。 员工入职需要提交的资料如下: 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件; 2、一
目前企业一般是不再检查乙肝两对半了。除了某些特殊岗位,国家法律禁止查乙肝五项更不能查DNA.2010年1月21日卫生部等三部委发布了《进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的意见(征求意见稿)》,
入职前怀孕了公司是否可以拒绝录用,要分情况而定:1、如果用人单位对职位有明确要求的,可以不招女工,因为单位有自主用工的权利。还没有通过录用环节的,单位可以拒绝录用;2、但是如果通过了招录环节而后得知怀
当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任: (一)假借订立合同,恶意进行磋商; (二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况; (三)有其他违背诚实信用原
关于甲亢入职会被拒绝吗的这个问题上,我家专门关于公务员体检标准:公务员录用体检通用标准事业单位入职检查般都参照公务员入职体检面些科目;肾、脏、血压、血液、胃肠、肝炎、神经、炎症、结石、性病、颅脑、内泌
因为商品房买卖合同的内容是由开发商和购房者经过沟通协商而最终确定下来的,所以,对于合同中约定的义务,当事人必须履行。在合同签订之后,开发商应当按照商品房买卖合同的约定来履行义务。因此,对于开发商而言,拒绝交房属于严重的违约行为。开发商拒绝交
可以拒绝收房的情况如下: 1、没有取得住宅质量保证书、使用说明书和竣工验收备案表的; 2、开发商没有任何原因就延迟交楼,在催告之后超过三个月才交房的; 3、没有得到批准,开发商就对房屋结构和约定的配套环境进行改变的; 4、开发商经批准对房屋
拒绝支付抚养费不仅需要承担民事上的责任,情节严重的,甚至触犯刑法,需要坐牢。根据我国婚姻法第21条的规定,父母对子女具有抚养的义务,无论父母是否离婚,都应当承担法定的抚养义务。离婚之后,不直接抚养孩子的一方,应当支付一定的抚养费。如果双方是