超过50岁有劳动合同．工伤可以得到什么赔偿吗？

2024-06-20 10

普法内容

已构成事实劳动关系，按照新工伤保险条例第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以你可以要求工伤赔偿！

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2020-06-04 158
2023超过60岁没有劳动合同工伤如何赔偿
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2024-05-12 21
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发生工伤但劳动合同到期后可以获得赔偿。

2020-01-02 163

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2023-06-17 15,340
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2022-07-30 15,340
没签劳动合同可以得到赔偿吗, 没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿
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2022-04-08 15,340
员工50岁被辞退可以得到什么赔偿
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2022-11-04 15,340

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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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工伤赔偿不能超过多久
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当

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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资

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