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一休一工资是怎样计算的?

一休一工资是怎样计算的?

2020-10-12 1,026
普法内容
1.其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数.工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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