没有签合同工资怎么算?

2020-05-20 19

普法内容

没签合同，但用人单位与劳动者存在事实劳动关系，劳动者提供劳动的，有工资。事实劳动关系构成要件：用人单位规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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疫情，没有，签约劳动合同，没上班，怎么算工资
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2024-05-09 10
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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