劳动合同到期，用人单位不续签可以要求经济补偿金吗

2020-08-14 206

普法内容

需要，除法律规定的特殊情况外，都需要支付经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五款劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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