十级工伤赔偿有哪些

2022-04-15 223

普法内容

十级工伤赔偿有： 1、十级残疾，一次性残疾补助金是7个月的工资。工资是指工伤职工因工作受到事故伤害或职业病前12个月的平均月薪； 2、工资高于统筹区职工平均工资300％的，按统筹区职工平均工资300％计算； 3、工资低于统筹区职工平均工资60％的，按统筹区职工平均工资60％计算。工伤又称公伤，因工负伤。员工在生产劳动或工作中受伤。执行日常工作和企业行政临时指定或同意的工作，在紧急情况下从事未经企业行政指定但对企业有利的工作，以及从事发明或技术改进而受伤的，均为工伤。

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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十级工伤，有哪些赔偿，怎样赔偿的
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、医疗费、护理费、误工费等

2024-05-15 23
我工伤鉴定为十级，2021年工伤十级赔偿有哪些，
有一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资等，建议找律师办理省时省力。

2024-06-27 37
2023十级伤残赔偿多少钱？十级伤残有哪些赔偿
四川省工伤伤残赔偿标准：一、《工伤保险条例》《工伤保险条例》第31条的规定：工伤职工在治疗期间，停工留薪，原工资待遇不变，由所在单位按月支付．第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等

2024-06-14 32

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工伤十级赔偿项目有哪些十级赔偿标准有哪些
七级至十级伤残待遇1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资2．要求：期满终止，或者职工本人提出

2022-09-17 15,340
工伤十级工伤享受哪些赔偿
计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹

2023-01-08 15,340
伤残十级级赔偿标准有哪些工伤保险
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资

2022-08-09 15,340
2022十级工伤，有哪些赔偿，怎样赔偿的
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、医疗费、护理费、误工费等

2023-06-17 15,340

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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工伤可以有哪些赔偿
工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，

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