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1·当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之
老板不执行劳动仲裁报警不管用,不归警察管,可以向人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单
判决生效后,向法院申请执行的,申请人应该到法院进行立案。在立案时,申请人需要向立案庭提交执行申请书、法院判决书、判决生效证明、申请人及被申请人的身份信息证明(如果是单位的,应该提供工商登记信息和组织机
有关于老板不接仲裁申请书。 1、发生劳动争议后申请劳动仲裁是法律赋予你的权力,是否接受被申请人(老板)要和你协商的请求,同样是法律赋予你的权力。 2、老板不接仲裁申请书,仲裁委可以通过留置送达甚至公告
按实际情况,一个人申请劳动仲裁,老板不会把欠别人的工资也一起还了。对于劳动仲裁的结果,只对劳动仲裁的当事人具有法律效力,对当事人以外的人是没有法律效力的。相关法律规定《中华人民共和国劳动仲裁调解法》第
老板不同意工伤具体处理如下:1、到当地劳动部门申请工伤认定,单位不申请,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、受伤被认定为因工受伤,拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局