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异地社保是可以不进行转移的。但是社保不进行转移的话,那么不同地区缴纳社保是不能进行累积,会影响员工以后享受相应保险待遇。所以如果是异地工作的,社保最好是一起转移过去。
办理跨市养老保险关系转移接续流程如下: (一)参保人须持有效身份证原件到参保地的社会保障分局打印基本养老参保缴费凭证一份; (二)由用人单位或参保人携基本养老参保缴费凭证向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请; (三)当跨省
养老保险可以跨省转移。养老保险异地转移办理流程: 1、新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函; 2、原参保地办理转移手续; 3、新参保地接受转移手续和资金。 暂行办法规定每个流程的办理时间最多为15日,也就是说养老保险跨省转移可
法律分析 社保是能够进行异地转移的,但仅限养老保险和医疗保险可以跨省转移;其他社保种类则不可以进行转移。我国《社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
不转移的话,不可以继续缴纳;因为每个身份证号只能缴纳一份社会保险(社会保险包括养老、医疗、失业等保险);如果你现在缴纳不起,可以先不缴纳,之后补缴。
异地社会保险转移: 第一步:准备相关材料: 1、社会保险卡(如果还没有,先补办),并确保有余; 2、离职证明,并确保公司已经把你的社会保险处于停用状; 3、个人身份。 第二步:到当前所买社会保险的区社
社保参保人员跨统筹地区流动就业,在武汉市参加社会保险(可由用人单位参保或在灵活就业窗口参保),且符合年龄条件(男性不满50周岁、女性不满40周岁),即可转移社会保险关系。用人单位或参保人员可到辖区社保
社保能异地转移。 但是目前为止可以跨省转移的社会保险,只限养老保险和医疗保险,失业,工伤和生育保险不能跨省转移,办理社保转移的话,参保人员向新参保地的社保机构,提出社保转移的书面申请,然后由两地社保机构之间办理转移交接即可。根据相关法律规定
转移社保医保会一起转移。具体转移流程如下:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员,向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对
异地社保停缴后在当地缴社保,以后再转可以。社保转移流程如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作