证券行情表出现停牌的情形有什么

2024-05-16 4

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若遇到以下情况，证券行情表中会出现＂停牌＂字样，该股票买卖自然停止，该股票一栏即是空白。 1、上海证券交易所（1）连续三个交易日内日收盘价格涨跌幅偏离值累计达到±20％的；（2）ST股票和＊ST股票连续三个交易日内日收盘价格涨跌幅偏离值累计达到±15％的；（3）连续三个交易日内日均换手率与前五个交易日的日均换手率的比值达到30倍，并且该股票、封闭式基金连续三个交易日内的累计换手率达到20％的；（4）本所或证监会认定属于异常波动的其他情形； 2、深圳证券交易所规定（1）公司累计亏损达实收资本额二分之一时。（2）公司资产不足抵偿其所负债务时。（3）公司因财政原因而发生银行退票或拒绝往来的事项。（4）全体董事、监事、经理人所持有记名股票的股份总额低于交易所规定。（5）有关资料发现有不实记载，经交易所要求上市公司解释而逾期不作解释者。（6）公司董事或执行业务的股东，有违反法令或公司业务章程的行为，并足以影响公司正常经营的。（7）公司的业务经营，有显著困难或受到重大损害的。（8）公司发行证券的申请经核准后，发现其申请事项有违反有关法规、交易所规章或虚假情况的。（9）公司因财务困难，暂停营业或有停业的可能，法院对其证券做出停止转让裁定的。（10）经法院裁定宣告破产的。（11）公司组织及营业范围有重大变更，交易所认为不宜继续上市的。 3、上市公司如有下述情形，则应要求停止上市买卖（1）上市公司计划进行重组的。（2）上市证券计划发新票券的。（3）上市公司计划供股集资的。（4）上市公司计划发股息的。（5）上市公司计划将上市证券拆细或合并的。（6）上市公司计划停牌的。若遇到以上情况，证券行情表中会出现＂停牌＂字样，该股票买卖自然停止，该股票一栏即是空白。

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有立功表现量刑的情形
立功对国家和社会有其他重大贡献等表现。所称重大犯罪，重点案件，重大犯罪嫌疑人的标准，一般是指犯罪嫌疑人，被告人可能被判处无期徒刑以上刑罚或者案件在本省、自治区、直辖市或者全国范围内有较大影响的情形。犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或

2020-07-17 222
出现哪些情形会停止执行死刑
停止执行死刑情形如下： (一)在执行前发现判决可能有错误的； (二)在执行前罪犯揭发重大犯罪事实或者有其他重大立功表现，可能需要改判的； (三)罪犯正在怀孕。判决“可能有错误”包括下列情形：（一）发现罪犯可能有其他犯罪的；（二）共同犯

2020-02-28 18
罪犯确有悔改表现情形
犯罪分子同时具备以下四个方面情形的，应当认为“确有悔改表现”： 1、认罪伏法； 2、遵守罪犯改造行为规范和监狱纪律； 3、积极参加政治、文化、技术学习； 4、积极参加劳动，爱护公物，完成劳动任务。被判处无期徒刑的犯罪分子从无期徒刑改为有期

2023-05-08 20

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融资融券停牌的情况?
可以提交延期申请。合约期限可以顺延,但从标的证券复牌日起计算的顺延期限与该笔合约中标的证券未停牌期间已计算的期限合计不超过六个月。

2023-08-10 15,340
视同工伤的表现的什么情形
职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役，因战、因公

2023-06-11 15,340
出现什么情形会停止执行死,具体规定有哪些
出现以下情形会停止执行死刑：罪犯可能有其他犯罪的；共同犯罪的其他犯罪嫌疑人到案，可能影响罪犯量刑的；共同犯罪的其他罪犯被暂停或者停止执行死刑，可能影响罪犯量刑的；罪犯揭发重大犯罪事实或者有其他重大立功

2023-08-17 15,340
有立功情形的有哪些表现？
对立功的具体情况有：一、罪犯到案后有检举．揭发他人犯罪行为； 2、提供侦破其他案件的重要线索，经核实属实；三、阻止他人犯罪活动； 4、协助司法机关逮捕其他犯罪嫌疑人； 5、有其他有利于国家和社会的

2021-11-04 15,340

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01:42
抽逃出资的情形有哪些
抽逃出资的情形包括：1、公司资本验资后控股股东利用其强势地位，强行将注册资金的货币出资的一部分或全部抽走； 2、股东通过其控制的其他民事主体与公司之间的关联交易，增加交易成本，变相获得公司财产或伪造虚假的基础交易关系，如公司与股东间的买卖关

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挂靠有什么特点和表现形式
挂靠具备特点有： 1、通常挂靠人是没有从事建筑活动的主体资格，或虽然其有从事建筑活动的主体资格，但不具备与对应的建设项目比较匹配的资质等级； 2、被挂靠的建筑单位具有与建设项目的要求相适应的资质等级证书，但其缺乏承揽该项目的实际能力； 3、

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00:55
合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

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