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五险在法律上包括什么内容

五险在法律上包括什么内容

2024-05-28 9
普法内容
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳社保是单位的义务,单位不缴纳社保的,劳动者可以向社保行政部门投诉。 《社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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    版权保护的法律有版权所有人可以根据法律在法律规定的年限内对作品享有独占权。一般而言,其他人需要使用作品,应当事先取得版权所有人的许可,并向其支付报酬。

    2024-06-13 6
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    底薪一般不包括五险一金在内。原因如下: 1、五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。 2、通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。 工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保

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    2024-05-13 15,340
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    2022-08-06 15,340
  • 法律条例第五条机动车交强险内容包括哪些

    保险公司经保监会批准,可以从事机动车责任强制保险业务。为了保证机动车交通事故责任强制保险制度的实行,保监会有权要求保险公司从事机动车交通事故责任强制保险业务。未经保监会批准,任何单位或者个人不得从事机

    2022-09-19 15,340
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    保险合同内容包括什么

    保险合同内容包括: 1、保险人的名称和住所; 2、投保人、被保险人的姓名或者名称、住所,以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所; 3、保险标的; 4、保险责任和责任免除; 5、保险期间和保险责任开始时间; 6、保险金额; 7、保险费以及支

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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400-110-2019
主讲嘉宾
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