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用人单位变更名称不影响劳动合同的履行,不需要重新签订劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
公司名称变更的,合同不需要重签,原合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。合同是不需要重签的。
公司名称变更,社保也是需要变更的,首先需要变更社保登记证。带上新的营业执照、组织机构代码证; 法人身份证等原件和复印件和旧的社保登记证,填写变更单位信息表,到社保开户那个窗口做变更,打印新的社保登记证。
从法律上来说不需要,公司名称变更并不影响公司之前签订合同的效力,变更后的公司与变更前的公司是同一公司,缔约主体没有任何变化,只是换了个名字而已。但在现实生活中,就要分情况,如果是信用比较好的公司,就不
不需要企业更换法人代表,不需要买断工人工龄,重签劳动合同。来《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同源的履行。”扩展资料《劳动合同法》第三
按《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”也就是说你所在的公司不需要重新签订劳动合同,原劳动合同是继续有效的。如重新订立劳动合同
你所咨询的公司名称变更重签合同对员工是否有补偿有了以下回复。如果只是变更公司名称,不影响劳动合同的履行。不必担心。当然,如果公司要求签订新合同,你们可以要求累计计算工龄以及保持工资待遇不变。
办理商标权名称变更流程,具体如下: 1、申请人直接去商标注册大厅办理; 2、提交申请书件,在商标注册大厅的申请受理窗口提交,由窗口的工作人员确认该申请书件是否合格; 3、缴纳变更规费。 办理商标权名称变更,应提交的申请材料,具体如下: 1、
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
个体工商户网上变更名称的流程如下:登录市场质量监督管理委员会官网,录账号之后点击我要申请,选择商事主体变更登记,在出现的变更备案页面输入个体户名称及注册号和纳税人识别号后确认信息,进入名称自主申报页,接下来的程序,就和最开始时的名称申报步骤