*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
关于年满六十周岁的群体是否有权获取误工费用这一议题,学术界尚未达成共识。 从合理的角度考虑,对于处在工作台,其权益受到他人非法侵害而导致人身伤害的六十岁以上人员,他们仍然可以主张享有误工费用赔偿的权利。在确定误工费用时,理应根据受害者的实际
只要交通事故影响到了老人的正常收入,就可以计算误工费。 误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费的本质是补偿受害者因无法正常工作而减少的损失,计算标准只与受害者是否耽误工作减少收入有关,跟年龄没有直接关系。 即使是年满60周岁,只要还在创造价值,有实际收入,并且能够证明该收入的,就应该得
60岁以上人遭受人身伤害或者伤害的,领取社会养老保险金或者退休费的,不能再要求赔偿失业损失,但未领取养老金或者退休费的,应当以实际损益为限。
1、是否计算误工费的前提是原告是否具有劳动能力、是否因伤导致收入减损。劳动能力与退休年龄并没有必然的关系。 2、国家机关和企、事业单位将男职工的退休年龄确定为60周岁,女职工为55岁或50岁,这并不表
60岁前的纠纷归仲裁管辖,乳沟纠纷可以到当地劳动仲裁申请仲裁。
退休在某种意义上讲,更多的是一种待遇,并不是必然丧失劳动能力的年龄标准。现实生活中,60岁以上的人被返聘工作或从事雇工、从事农业生产的很普遍。如果他们遭受人身损害,从遭受伤害到完全治愈这一期间内,势必
60岁以上的失地农民的补偿如下:政府征用或征收有集体土地的,必须支付有关补偿费用,具体包括三项:土地补偿费、安置费、青苗补偿费。后两项发到居民手中。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿
男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁,女性需要年满五十周岁,连续工龄满十年的,就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、
配偶婚前隐瞒精神病,婚后当然可以离婚。被欺骗的一方,既可以通过撤销婚姻的手段,确认已经登记的婚姻关系属于可以被撤销的婚姻;又可以通过提起离婚诉讼的方式,解除已经结合的婚姻关系。根据民法典的规定,如果一方在婚前就已经患有了不应当结婚的疾病,婚