我手上因工作烫伤留疤，我想问厂里有没有的赔偿

2024-05-15 12

普法内容

建议您在发生事故后一年内到劳动局（人力资源社会保障局）申请工伤认定，共有十级伤残等级，对应不同的赔偿，如没有购买医保，由公司承担全部费用。

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我手在厂里面烫伤了留了很大个疤厂里应不应该赔钱？
建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额，协商不成，可以申请劳动争议仲裁。

2024-05-29 19
2022年，脸部烫伤留疤的工伤赔偿问题
是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工

2024-06-13 11
在厂里烫伤脚部，会留很大疤，厂里会赔钱吗？
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

2024-07-01 20

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手部烫伤留疤是否有赔偿
只要是认定为工伤，员工就享受工伤待遇。根据描述是无法直接判定是否存在伤残等级的，需要员工申请劳动能力鉴定，判定是否存在伤残等级之后再计算工伤费用。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家

2022-10-10 15,340
怎样能让公司因为我工作被烫伤留下疤
属于工伤，可以先认定工伤再走工伤鉴定，根据工伤鉴定结果主张赔偿。

2023-06-17 15,340
在厂里给工作人员烫伤的赔偿问题
这个工作中受伤属于工伤的，需要先到劳动局去进行工伤认定，工伤认定后申请劳动能力等级鉴定，最后依据等级，年龄，本人工资计算工伤待遇的赔偿。

2022-10-25 15,340
因在厂里受工伤，伤在手腕上骨头粉碎，我们想一次性解决，厂里因当怎样的赔偿？
因工致残一次性赔偿方式如下：对于五级—十级伤残，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应一次支付支付：1、住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，河北省为15元人/天。2、住院期间的护理费：由用人单位负责

2022-09-05 15,340

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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