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医疗保险是可以补交的,关于医疗费用是否可以补交、补交周期、补交方式等要求,这得依据不同地区的不同的规定而定。因用人单位原因而断交,可以办理补交,补交的费用由用人单位承担,但是只允许用人单位补交不超过两年的医疗保险。若是灵活就业人士申请补交医
生育险缴费第12个月生孩子了,一般能享受。对享受生育保险待遇的生育保险缴费年限,各地规定不一,一般不会超过一年,具体标准询问当地人社局。女职工生育符合计划生育政策,且生育保险费缴费达到当地规定年限的,可以享受生育保险待遇。
女方属于未参加生育保险或没有通过医疗保险享受生育医疗费的,且男方参加本市城镇职工生育保险且符合报销条件的,可按规定享受男职工配偶生育医疗费补贴,补贴标准:1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;2.妊娠满7个月生产或流产的100
生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参
可以个人交生育险吗的回答是根据《社会保险法》第五十三条规定:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利,也就是说,个人是不
1.如果确实因为你证件补齐的原因导致单位无法为你办理社会保险的,则单位的做法是正确的。但是,如果计划生育证不影响其他社会保险险种的办理,则你可以要求公司为你补缴08年6月-09年1月的除生育险之外的其
生育险断交后续保可以报生育险。中断需要补缴上中断时间拖欠的费用。中断缴费,并且中断不超过一个月以上,补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
生育险报销,参保人必须连续缴纳社保满12个月,并且在生育一个月前还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。如果参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月是不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳满6个月不满12个月,可以按照定额标准的30%支付。生
生育险和生育津贴是否可以一起报销,应当根据实际情况进行确定。法律明确规定,生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,应当享受相应的生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,应当按照法律的规定报销生育医