大学生勤工俭学受伤是否构成“工伤”

2024-05-17 9

普法内容

大学生勤工俭学受伤了不属于工伤，不能主张工伤保险待遇，但可以依法地主张人身损害赔偿。根据我国《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

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在校学生勤工俭学是否受《劳动法》保护？
不受《劳动法》保护。只有具备法定条件的自然人才具有劳动者的资格，只有具备劳动者的资格，才能与用人单位建立劳动关系。而在校的学生正是由于不具有劳动者的主体身份，利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

2020-07-03 940
大学生勤工俭学工资扣税标准
属于劳务报酬，按照税法是收入800元以上交20%的税。

2020-07-18 1,393
技校抽学生的勤工俭学管理费可以吗
这个是可以的啊一般放假的时候学校都会有安排出去打工愿意去的就可以报名。

2024-05-09 6

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大学生因勤工俭学受伤工伤属于工伤范围吗？
大学生勤工俭学受伤了不属于工伤，不能主张工伤保险待遇，但可以依法地主张人身损害赔偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第

2022-11-02 15,340
工伤保险学生勤工俭学是否缴纳
学生勤工俭学不需要缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》第二条规定，用人单位应当缴纳工伤保险费的对象是建立劳动关系的本单位职工，但学生勤工俭学，不视为就业，与用人单位不是劳动关系，因而不受劳动法规调整，

2022-03-11 15,340
大学生勤工俭学后严重受伤能够鉴定为工伤吗
大学生勤工俭学受伤了不属于工伤，不能主张工伤保险待遇，但可以依法地主张人身损害赔偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第

2023-01-01 15,340
大学生勤工俭学因公有外出受伤请问算工伤吗
大学生勤工俭学受伤了不属于工伤，不能主张工伤保险待遇，但可以依法的主张人身损害赔偿。根据我国《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应

2023-05-30 15,340

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学生犯错老师打学生是否犯法
老师打学生是否犯法，要看情况。如果未造成学生人身伤害的，不一定犯法。学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚，情节严重的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分。如果造成轻微伤及以上的，会被公安机关处五日以上十日以下

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学校收取学生押金是否合法
学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保，是一方当事人将一定费用，存放在对方处保证自己的行为，不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。

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农村大学生考上大学政府补助
农村大学生考上大学政府补助如下：目前对于农村补贴最高的就是建档立卡，基本上是学费全免，而且补助的对象要求也并不高，通常只要是农村户口，而且是贫困地区都可以申请的到，要求是读于普通高等全日制院校的本科生或者专科生，而且一般的学校也会优先补助建

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