月薪1800民工该赔偿多少

2024-06-16 1

普法内容

支付一次性伤残补助金是6个月的工资，养伤期间工资照发。如果解除劳动关系，单位需要支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。

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月薪1800，九级伤残能赔偿多少钱，详细点。
哪能这么容易就算出来。赔偿金额还与停工留薪时间、是否解除劳动合同等有关。

2024-06-24 10
月工资1800元，陪护工月工资1800元
赔偿包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、你的9级得残疾赔偿金（依照你山西省的居民支配收入标准计算），精神抚慰金等

2024-06-10 10
月薪七千工伤七级能赔偿多少金额
劳动者遭遇了工伤的情况，经过伤情鉴定确定为七级工伤的范畴，之后劳动者就可以拿到七级工伤的理赔。七级工伤赔偿大约是多少钱呢医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费

2024-07-08 6

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月工资1800能得多少赔偿
一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位

2022-10-28 15,340
工伤25* 1800赔偿多少
25*1800=45000一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个

2022-05-10 15,340
右手，月工资，1800元，能赔多少钱
首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师可以帮助你申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由

2022-10-23 15,340
月薪1800元加班费如何计算一小时多少钱
日工资=1800元/21.75天=82.76元/天. 平时加班工资=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*1.5倍休息日加班工资=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/

2022-07-27 15,340

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民政局一月工资多少
民政局一月工资多少，是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位，民政局的员工工资在三千元左右；在二三线城市的普通岗位，民政局的员工工资在二千元左右；而一些县城地区，民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定，公务员实行国

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工人工伤如何赔偿多少钱
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单

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工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

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