个体户工资应该怎样发给员工？

2020-05-20 2,162

普法内容

个体户，可以用个人账户给员工发工资，未注册为企业或公司，公司和企业不行，必须用公用账号给员工开工资，这是公司企业相关法规规定的。

《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

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个体户倒闭该怎样付员工工资
企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属

2020-08-16 224
个体户给员工发工资需要申报个税吗
个体户的员工工资也是需要申报个人所得税的，企业支付给员工的工资，不分企业的类型，都需要据实申报个人所得税。个人所得税起征点正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年8

2023-12-18 100
如果个体户给员工发工资发点公司扣税吗?
个体户给员工发工资发点公司要扣税。个体工商户代发工资,要代扣代缴个人所得税。一般情况下,办完个体工商户登记的当月就要申报纳税了,没有收入的也要零申报。个体工商户有定期定额征收,由当地税务机关核定,期限是按季,半年,年,不能超过一年。个体工商

2022-11-07 479

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休女员工应该怎么发工资给女员工
产假期间的工资一般是按原工资进行发放。r法律依据r《女职工劳动保护特别规定》第七条r女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；r生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假

2022-10-31 15,340
公司员工工伤，公司应该怎样给员工发放工资呢？
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2023-06-09 15,340
员工的工资应该发给本人吗？
劳动者的工资应当发给自己。劳动者因某种原因不能领取工资的，可以由亲属或者委托他人领取。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间、姓名和签名，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时，应当向劳动者

2021-12-29 15,340
个体户给员工发工资可以抵扣个人所得税吗
个体户需要交企业所得税吗? 中国企业所得税的征收对象中不包括个体商户。个体工商户的税一般是定额的，一般每个月固定几百元，如果是成立公司的形式的话，就是根据你开票的收入来交税，如果这个月没有收入，完全

2022-07-21 15,340

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个体独资和个体工商户执照区别
个体独资和个体工商户执照区别如下：适用法律不同，个人独资企业依照《个人独资企业法》设立，个体工商户按照《个体工商户条例》等规定设立；个人独资企业只能由个人出资设立，而个体工商户既可以由一个自然人设立，也可以由家庭出资设立；个人独资企业投资人

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怎样办理营业执照个人个体工商户
个体工商户营业执照的办理流程如下： 1、向营业场所所在地的工商所办理工商注册登记：提交申请人签署的个体工商户注册登记申请书；申请人身份证明；经营场所证明和工商所要求提供的其他材料； 2、工商登记机关收到申请后，会对当事人提交的材料进行审查；

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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