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如果是在下班的途中,在交通事故中员工负的是非主要责任,则属于工伤,单位需要承担工伤赔偿责任,当然肇事司机也需要赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通
劳动者死亡后,将获得丧葬补贴、抚养亲属补贴及一次性工亡补助等福利待遇。其中,丧葬补贴按本地上年平均工资的6个月计算;一次性工亡补助则根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍予以发放;抚养亲属补贴的具体分配比例为:配偶每月可得40%,其
那是交通事故,要看事故认定责任。可来电咨询。
被电动车撞了以后,要根据事故的责任来进行赔偿。在赔偿的时候,可以由双方就赔偿问题进行协商,如协商不成的可以向法院起诉要求赔偿;也可以直接向法院起诉要求赔偿。
可以申请。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役: (一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的; (二)死亡三
上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工
85岁老人被车撞死了赔偿标准,需要根据案情的实际来看。损害赔偿的范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的,还有残疾赔偿金,残疾用具费及精神抚慰金等。造成死亡的,还有死亡补偿费,被抚养人生活费
撞死人50岁大约赔偿多少万,法律上并没有统一数额标准。撞死人赔偿的数额包括,死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等其他合理费用。受害人五十周岁,则死亡赔偿金的计算方式是:受诉法院所在地上一年度,城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入乘