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能不能退要视情况而定:如果非因旅客原因造成不能签订合同的,如成团人数不足无法出行的,定金是要双倍退还的。如果因为旅客的个人原因导致没能签订合同的,如旅客反悔的,定金是不退的。
微信支付定金,但没有签旅游合同,是有效的。定金合同自当事人实际交付定金时成立,而定金合同是旅游合同的从合同,是为了担保旅游合同而订立的。旅游合同有效,定金合同也有效。
旅游合同是由国家旅游局统一印发的由游客和旅行社共同签署的用来约束双方的范本合同。 根据你的情况你可以做以下处理。 一.如果旅游尚未出发,和旅行社取得联系并要求签署旅游合同。如果旅行社不同意签署旅游合同
旅游交了定金,即使没有签订旅游合同,但是成立了定金合同。如果因自身原因不签订旅游合同,定金不会退还。根据《民法典》第五百八十六条第一款的规定,当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自
1、处理旅游合同无效的方法是:合同当事人要返还因该旅游合同取得的财产;不能返还或者没有必要返还的,要折价补偿。各当事人如果有过错的还要按照各自的过错程度互相对对方所受的损失进行赔偿。 2、法律依据:《
没有签合同的旅游定金是否能退应当视情况而定。 债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。 给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金; 收受定金的一方不
定金交了没签合同的,如果出现以下情况的,定金也是可以退的: 1、若签订合同的双方当事人协商一致确定定金可退的,那么定金是可以退的; 2、若收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金; 3、若给付
没签合同房东不退押金,那么可以通过协商和起诉的方式来解决。没签合同房东不退押金的,那么租客可以先通过协商的方式来解决问题。如果一方当事人不愿意协商,或者双方当事人无法达成一致意见的,那么可以到被告所在地的管辖区人民法院提起诉讼,请求人民法院
工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用