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医疗事故造成七级伤残应当赔偿以下种类的费用: 1、医疗费; 2、误工费; 3、住院伙食补助费; 4、陪护费; 5、残疾生活补助费; 6、残疾用具费; 7、丧葬费; 8、被抚养人生活费; 9、交通费; 10、住宿费; 1 1、精神损害抚慰金。
十级伤残赔偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通
十级伤残(三级戊等)医疗事故是最轻的一种伤残等级,主要包括器官部分缺损或畸形,有轻微功能障碍,无医疗依赖,生活能够自理。医疗事故十级伤残主要有如下赔偿标准: 医疗事故十级伤残按10计算。 根据《医疗事故处理条例》第50条的规定,医疗事故赔偿
医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
十级伤残(三级戊等)医疗事故是最轻的一种伤残等级,主要包括器官部分缺损或畸形,有轻微功能障碍,无医疗依赖,生活能够自理。医疗事故十级伤残主要有如下赔偿标准: 医疗事故十级伤残按10计算。 根据《医疗事
根据鉴定的结果,大致可以赔偿19个月工资加上停工留薪工资等,具体可以主张赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
十级伤残(三级戊等)医疗事故是最轻的一种伤残等级,主要包括器官部分缺损或畸形,有轻微功能障碍,无医疗依赖,生活能够自理。医疗事故十级伤残主要有如下赔偿标准: 医疗事故十级伤残按10计算。 根据《医疗事
工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工
工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同