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公司无故调岗我在这岗位工作三年了可以申请仲裁吗?

公司无故调岗我在这岗位工作三年了可以申请仲裁吗?

2024-06-08 12
普法内容
单位调岗是按照单位实际情况展开进行的,如果在调岗中自己调整后的岗位不满意,可以与单位人事部门协商不调岗,如果得不到满足,就只有服从安排。这种情况倒劳动局申请仲裁效果不好。这个要看具体情况,要看单位为什么给员工调岗,以下仅供参考:从我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定来看,用人单位调整劳动者工作岗位有以下几种情况: 一、双方协商一致的。也就是说,用人单位和劳动者经协商一致变更劳动者工作岗位的,可以调整工作岗位。 二、劳动者不能胜任工作的。此种情况下,用人单位可以选择对不胜任工作的劳动者进行培训或调岗。也就是说,用人单位可以不经培训,直接调整适合劳动者工作的岗位。如果劳动者拒绝的,则用人单位有权单方解除双方的劳动合同。

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