员工私吞私吞公款如何处理，法律有哪些规定

2024-04-18 34

普法内容

员工私吞私吞公款数额较大的，向公安机关或者人民检察院报案，由公安机关或者同人民检察院立案侦查，依法追究刑事责任。达到一定数额的，可以按照《劳动合同法》的规定，解除合同，并且无需支付经济补偿金。

《中华人民共和国刑法》
第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。\n挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

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员工私吞多少公款量刑
进行营利活动的，一万以上可以判刑。进行非法活动的，五千元以上可以判刑。国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。《刑法》第

2024-05-12 39
私吞公款五百块怎么处理
私吞公款五百块处理如下： 1、私吞公款五百还未达到立案标准，所以不会给予刑事处罚，但肯定会追究相关法律责任； 2、私吞公款五百快的，由于私吞的数额比较少，由被私吞的单位进行处理； 3、私吞公款五千块级以上会构成犯罪。侵吞公款立案标准是：

2023-01-31 26
员工私吞公款8000元是否判刑
挪用公款归个人使用，数额较大、进行营利活动的，或者数额较大、超过三个月未还的，以挪用公款一万元至三万元为数额较大的起点，以挪用公款十五万元至二十万元为数额巨大的起点。挪用公款情节严重，是指挪用公款数额巨大，或者数额虽未达到巨大，但挪用公款手

2020-05-07 411

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处理员工私吞公款的措施
如果员工发现自己的行为属于私吞公款且数额较大,他们应向公安机关或人民检察院报案。公安机关或人民检察院将立案调查,并依据法律法规对员工进行追究刑事责任。根据《劳动合同法》的规定,如果私吞公款数额较大,员

2024-11-10 15,340
如何处罚业务员私吞货款
业务员私吞货款的行为构成侵占罪，侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处

2023-08-13 15,340
关于员工私吞公款的处理方式
如果您涉及到的案件达到一定的数额,您可以向公安机关或人民检察院报案。由公安机关或人民检察院立案侦查,并依据《中华人民共和国刑法》的相关规定追究刑事责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果

2025-01-14 15,340
销售员私吞多少钱如何处理
涉嫌职务侵占，建议积极退赃，委托律师。刑法第270条，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立

2022-03-19 15,340

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私人借钱不还如何走法律
私人借钱不还走法律途径的规定如下： 1、向法院起诉的流程如下：提交交诉状申请立案；法院发出受理通知；法院组织双方交换证据；被告递交答辩状；开庭审理、质证、辩论；宣布判决结果；判决生效执行； 2、在起诉的时候，如果案件有调解的可能性，并且调解

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私刻公章犯什么罪,如何处罚
私刻公章犯伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。我国相关的法律规定，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，犯罪嫌疑

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劳动法规定哪些员工不能辞退
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