公司要搬迁不想去可以要补偿吗

2024-05-04 7

普法内容

倘若因贵司乔迁新址而无法续订劳动合同时，您依法享有向所在公司索取经济补偿金的权益。依据我国《劳动合同法》相关条例，若在签订劳动合同时，合同所依赖的客观环境发生了重大变故，致使原有的劳动合同无法继续执行，且经过用人单位与劳动者双方的友好协商，仍未就变更劳动合同条款达成共识的话，用人单位可提前三十天以书面形式告知劳动者或额外支付一个月工资作为补偿后，解除劳动合同。在这种情况下，贵司需依照您的实际工作年限，向您支付相应的经济补偿金。

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员工不想来，搬迁公司有什么补偿
如果公司搬迁地址是本市不同区的，则员工因此辞职不需要支付经济补偿金；如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同；必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补

2020-08-12 139
公司搬迁不想跟随能拿到经济补偿吗
深圳市外跨市搬迁需要支付经济补偿金，本市搬迁不支付经济补偿金。

2024-05-20 7
公司搬迁比较近能要求补偿吗
公司搬迁能否索求赔偿金，主要视乎此举是否构成订立合同时所依赖之重要客观环境变动。若双方未能就此达成共识，用人单位需支付相应经济补偿。故如因公司搬迁而离职，可依实际情况评估是否有权获取经济补偿。若公司未予合理补偿，可通过劳动仲裁等途径维权。

2024-05-29 2

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公司说要搬走我不想搬我可以去找人吗
主要要看公司搬迁是否对你履行劳动合同造成不便，如果距离太远，不能履行原劳动合同了，可以要求支付经济补偿金。

2022-10-22 15,340
搬迁，员工不愿去，要求公司补偿金
公司同城搬迁，员工不去，没有经济补偿。用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。广东省人力资源和社会保障厅《关于做好企业转型升级过程中劳资纠纷预防处理工作的意见》

2022-10-05 15,340
公司地址要搬迁了，公司搬迁不给员工补偿吗
是这样，公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿你现在做的，千万不可以辞职，要等单位给你解决，单位两个选择，一是协调你工作不

2022-07-08 15,340
公司搬迁到外地有补偿吗？我不想去的话。
对于已签订劳动合同，但用人单位没有将劳动合同文本给劳动者的，劳动管理部门责令改正，给劳动者造成损失的应承担赔偿责任。因此，不能以未签订劳动合同要求公司支付双倍工资。公司搬迁异地应属于劳动合同中的客观

2022-08-06 15,340

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00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

4,838 15,340
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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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01:06
补偿款没到位能拒绝搬迁吗
补偿款没到是否可以拒绝搬迁，取决于拆迁补偿协议具体如何约定。被征收人和房屋征收部门签订的拆迁补偿协议中，如果约定房屋征收部门应当先行支付补偿款，则被征收人有权拒绝搬迁；如果约定房屋征收部门在被征收人搬迁后再支付补偿款，则被征收人拒绝搬迁属于

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