根据国家规定深圳陪产假

2024-06-27 18

普法内容

为提升新生儿照顾水平，进一步延长合法生育的奖励假期，鼓励群众执行基本生育国策，将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

根据相关法律规定，深圳陪产假多少天，求告知
想要了解深圳陪产假多少天，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》、《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定，深圳市女职工该合法生育的，享受基本产假98天（包括产前15天），延长产假30天，难产的增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿

2024-07-05 7
2022新规定男方深圳陪产假多少天
一、2022新规定男方深圳陪产假多少天 1、2022新规定男方深圳陪产假15天。女方享受80天的奖励假。陪产假期间，单位不得扣减员工工资，休假期间福利待遇不变。此外，单位不得以休假为由，随意解雇员工。 2、法律依据：《广东省人口与计划生育条

2022-08-03 39
婚假国家规定深圳婚假是多少天
深圳婚假三天，国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理,公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励，或其

2021-11-02 26

专业问答更多>>

深圳陪产假有没有规定啊?
陪产假期间的工资福利待遇怎么算，是广大男职工关心的另一个大问题。现实中，不少劳动者反映由于休了陪产假，自己的收入遭到了减少。多数地区在本地新版计生条例中明确，陪产假视为出勤，休假期间工资奖金照发，不

2022-08-02 15,340
深圳市婚假国家规定2018
深圳市婚假与国家对婚假规定一致 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男

2022-03-20 15,340
深圳陪产假包括周末吗陪产假
陪产假中包括了双休日与法定节假日；深圳陪产假规定为15天。 1、最新《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规

2023-03-29 15,340
深圳职工探亲假国家规定
根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第五条之规定，在一个单位连续工作满一年以上的职工，与配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的，应在年休假期间安排探亲。其中

2022-02-03 15,340

法律短视频更多>>

01:00
国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

7,685 15,340
01:09
深圳市劳动法2021新规定
深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

3,615 15,340
01:07
2020国家规定婚假多少天
法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

3,475 15,340