公司离职后社保关系如何处理？

2020-11-21 174

普法内容

劳动者从公司离职后，可以由原公司在十五日内及时为其转移社保；如果找到新单位的，可以转移新单位，由新单位和本人共同参保缴费；如果暂未重新就业的，可以以灵活就业人员的身份来及时参保缴费。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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离职后到新公司社保如何交接
劳动者辞职以后，可以将自己的社保转移到新的用人单位。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

2020-08-02 392
公司买的社保辞职了如何处理
公司买的社保，辞职了，处理如下：1、原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就会自动封停。2、如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保。3、如果离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

2020-08-30 14
辞职了，公司有卖社保，请问离职之后社保如何办？
1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太

2024-05-29 22

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离职后如果原公司有关系缴社保的怎么处理
离职后原单位会帮你办理停保手续。如果年后你还在同一个市里面工作的话，你本人不需要去社保局办理什么手续，到新单位上班后由新单位帮你办理参保手续就可以了，社保年限会自动累计计算。如果你年后是到另一个市工

2022-04-22 15,340
离职社保关系如何转移下一个公司
员工离职后，社保可以按照下列步骤来转到别的单位：先向原参保地的社保经办机构申请开具参保的缴费凭证；然后由原单位转移员工的社保关系至新单位；再由新单位或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续；最

2023-12-20 15,340
关于辞职后社会保险如何处理
1、单位先为该职工在地税部门办理减员手续，减员次日或之后再到省社保局办理社会保险关系转出。 2、经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核，符合条件的当场予以办理，不符合条件的不予办理。 3、转出办理完

2022-11-03 15,340
离婚后如何处理公房关系
对于夫妻双方均可承租的公房，应依照下列原则予以处理： (1)照顾抚养子女的一方； (2)男女双方在同等条件下，照顾女方； (3)照顾残疾或生活困难的一方； (4)照顾无过错一方。已购公房的分割： (

2022-10-19 15,340

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正常离职后社保是怎么处理
正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新

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离职后上一家公司不解除社保
离职后上一家公司不解除社保的，可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定，劳动者离职时，用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明，并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的，劳动者可以向劳动

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辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

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