员工在公司受伤的，请问不认定为工伤的情形包含哪些

2024-05-27 1

普法内容

不得认定为工伤或者视同工伤的情形有以下几种：因犯罪或者违反治安管理伤亡的，醉酒导致伤亡的，自残或者自杀的。？

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哪些情况可以认定为工伤,具体包含哪些情形
可以认定为工伤的情况具体包括：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

2020-06-26 159
不予受理的工伤鉴定申请情况包含哪些
不予受理的工伤鉴定申请情况有哪些《工伤保险条例》出现下列情况时，劳动保障行政部门不予受理工伤鉴定申请，并发出不予受理通知书。 1、不符合申请时效规定的； 2、所述伤害基本事实不清、材料不全的； 3、不符合管辖权规定或者无书面委托代理关系

2024-06-09 1
外包员工在公司受伤如何认定工伤
外包员工在公司受伤工伤鉴定标准如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

2023-04-26 10

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职工包含哪些情形是不得认定为工伤或者视同工伤
《》第16条规定，不得认定为或者视同工伤的情形有以下几种：因犯罪或者违反治安管理伤亡的，导致伤亡的，自残或者自杀的。?

2022-08-31 15,340
广东省工伤保险条例中认定为工伤的情形包含哪些？
职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）因工作环境存在有毒有害物质

2022-09-13 15,340
职工在哪些情形下，作为职工在认定工伤时，可以被认定为工伤的情形
《工伤保险条例》第14条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受

2022-01-08 15,340
受伤受伤职工不能认定工伤有哪些情形
第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。

2022-08-31 15,340

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工伤都包含那些情况
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

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包庇罪行为包含哪些情形
包庇罪的行为包括有以下三点： 1、向司法机关提供虚假证明掩盖犯罪人； 2、明知是犯罪的人而作假证明予以包庇的行为； 3、明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。包庇罪的量刑标准是以下两点，分别是： 1、明

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01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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