劳动法童工年龄规定？

2020-11-12 14

普法内容

童工是指未满16周岁的未成年人，所以通过没有法定劳动年龄，用人单位不得招用童工。文艺、体育和特种工艺单位招用童工的，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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