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派出所做笔录会给对方看。派出所做笔录不算立案。笔录只是派出所了解基本问题、情况的,可以作为证据使用,是立案属于公安的另一个程序的。做笔录没有立案,可以去派出所或办案单位说明不立案的理由,说明的理由不能接受,可向上级公安机关投诉。对不作出不立
派出所不可以随意传唤人做笔录。警察不可以随意传唤他人,对现场发现的违法嫌疑人,人民警察经出示人民警察证,可以口头传唤,需要传唤违法嫌疑人接受调查的,经公安派出所、县级以上公安机关办案部门或者出入境边防
派出所做笔录会给对方看。派出所做笔录不算立案。笔录只是派出所了解基本问题、情况的,可以作为证据使用,是立案属于公安的另一个程序的。做笔录没有立案,可以去派出所或办案单位说明不立案的理由,说明的理由不能
看情况如果认定不是嫌疑人且没必要做笔录可以让其离开注意不是说进了派出所就是犯人要看具体情况的
一般不能,国家安全部门经过法定程序可以,否则侵犯公民隐私。
派出所可以口头传唤人。派出所打电话给违法人员,要求其到指定地点接受调查的,是属于口头传唤,当事人不接受传唤的,可以强制传唤。需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人,
派出所不能查开房记录。开房记录属于个人隐私,非经合法程序和途径无法取得。除此之外,如果通过不正当途径查开房记录,那么证据来源就是不合法。因为只有公安内部有权限的工作人员才可以拿到开房记录,开房记录属于个人的隐私,一经检举,公安涉及人员将被追
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的