我做了三个月了，不想做了，工厂不给辞工这样合法吗

2024-06-28 32

普法内容

协商不成的或者不愿意协商，起诉予以解决。建议委托律师及时搜集证据协助处理比较稳妥。

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在工厂里面做了一个月不想做了嗯他不给辞工
如果签订了劳动合同辞职可以提前30天申请

2024-05-26 19
做了三个月想辞快工辞不到这么办
根据劳动合同法规定试用工提前三天、正式工提前三十天离职申请即可办理离职手续。你看看自己是不是正式工，用不用提前一个月离职申请。

2024-05-04 20
我现在在工厂上班做了三个月了不给我辞职
提前一个月书面申请离职

2024-06-16 20

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在工厂里面做了一个月不想做了嗯他不给辞工
如果签订了劳动合同辞职可以提前30天申请

2022-10-22 15,340
律师我做满了三个月了想辞工会不会扣工资
是否签订劳动合同呢如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答

2022-10-25 15,340
厂里不让我做了，我就马上不做了这样扣我工资合理吗
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2022-10-20 15,340
做了有十天不做了不工资吗？这个厂工作太长了
试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资。

2023-06-02 15,340

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签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

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工厂收了钱不发货算诈骗吗
诈骗罪是指的以非法占有为目的，以隐瞒真相或者虚构事实的方法，诈骗公私财务，数额较大的行为。工厂是否构成诈骗罪，要看工厂是否本身有隐瞒真相，虚构事实的行为，是否是以非法占有作为的目的。还要看工厂诈骗的金额是否数额较大。一般情况下工厂收了钱之后

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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补

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