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未解除劳动合同工伤怎样赔偿,最新规定是什么

未解除劳动合同工伤怎样赔偿,最新规定是什么

2024-04-18 17
普法内容
解除劳动合同,用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿内容包括医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费和伤残补助金
《工伤保险条例》
第四条  用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。\n用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。\n职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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