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我是临时工想咨询下临时工可以不签劳动合同吗?

我是临时工想咨询下临时工可以不签劳动合同吗?

2024-06-26 6
普法内容
关于临时工可以不签劳动合同吗的问题是这样的 1.《劳动合同法》第十四条第三款:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”不订立固定期限劳动合同有与劳动者订立无固定期限劳动合同的危险。 2.《劳动合同法》第二十三条规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。”第二十四条规定:“在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。”不签订合同,劳动者泄密不受约束,不承担责任,订立了保密合同除外。公司不与你签订劳动合同,你应该拿起法律的武器,有理有节地和公司协商。经协商不成,你可收集齐证据,申请劳动仲裁。若你对劳动仲裁结果不服,可以向人民法院起诉。《劳动合同法》中已经没有临时工的说法了,只有全日制工和非全日制工的说法。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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