在工作场所内半小时上下班受伤，算工伤不

2024-06-27 14

普法内容

建议你具体说明受伤的时间、地点、因何原因受伤

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在工作时间和工作场所内受到伤害都属于工伤吗
在工作时间和工作场所内受到伤害都属于工伤。工伤的认定标准如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的； 2、工作时间前发生在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履

2023-06-12 25
工人上班时自己操作不小心受伤了算工伤吗？
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

2024-06-29 9
提前半小时下班能算工伤吗？
这个要看具体的受伤原由和情况的，如果符合《工伤保险条例》限定的话，是能够认定为工伤的：第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的

2024-06-26 13

专业问答更多>>

下班途中在工作场所内受伤认定工伤怎么计算
下班后在工作场所内，若是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；则应当属于工伤。是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提

2022-04-08 15,340
在非工作时间，在工作场所内受到意外伤害算不算
如果是非工作时间，但是属于加班，或者是用人单位要求从事工作相关的事务，那么受到意外伤害很可能被认定为工伤，具体情况可以电话联系我详谈。

2022-11-01 15,340
在工厂上班，在工作时间受伤，在工作的同时又上班时受伤，算工伤吗
有可能属于工伤，建议先确定劳动关系，然后申请工伤认定，然后申请工伤保险，与用人单位协调治疗期间的工资发放问题。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时

2022-03-18 15,340
上班时间在非工作场所受伤怎么办？
请将完整的病历资料传送给我们或者出示给我们看，我们会根据具体的伤害及诊疗情况，结合相关法律、准则、解释及我们研发的伤残认定和赔偿计算大数分析系统，为你出具预评估意见。

2022-10-29 15,340

法律短视频更多>>

01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

786 15,340
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

4,641 15,340
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,811 15,340