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劳动法规定小产假的规定是哪些?可以休多少天?

劳动法规定小产假的规定是哪些?可以休多少天?

2024-06-13 24
普法内容
《劳动法》中虽然没有详细规定,但是《女职工劳动保护特别规定》有规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假期间,女职工的工资是照发的。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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