工资转个人让其代发违法吗

2024-05-17 6

普法内容

公司用自己人的户头给员工发工资，原则上来说没啥问题。平常大家签的劳动合同时会规定公司是要通过自家的户头发工资的嘛，所以大部分时候都是这样操作。但是有时候有些特殊情况，公司用私人户头给员工发工资也是可以滴，只要按实情跟财务说，程序走对了就行。不过别忘了，如果公司用私人户头发工资就是想躲点儿税，那这可就违法啦，算得上逃税呢。

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个人工资转帐违法吗？
工程挂靠行为是一种违法行为。《中华人民共和国建筑法》相关规定如下：第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工

2024-05-24 8
一个人的工资发给两个人违法吗
将本应支付给员工个人的薪金打入其他人士的账户中，这种情况通常被视为不合规之举。依据劳动法律法规，薪酬应当直接交付至员工本身，除非持有相应许可证明，员工亲属或受托人方可代理领取；此外，雇主委托金融机构以统一形式发放薪资时，也应确保款项转入每个

2024-05-16 15
日常发工资的时候必须让卖其他产品违法吗
如果强制要求销售非本人所在领域内的商品，则存在违法之嫌；这种行为违背了自由贸易以及市场经济的基础原则，亦侵犯了劳动者的合法权益。当个体在工作中遭遇竭力推销其他不相关产品的情况时，他们有权选择诉诸个人途径或者借助于行业协会、职工代表大会等组织

2024-05-07 12

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小额借贷公司无本领还钱让其他人代转违法吗
1、先要明确保证人是何种类型保证。如果是保证人则分通常保证和连带职责保证。如果是提供典质物保证，则只以典质物价值为限承受职责。 2、债务人破产进行破产清算，债权人应向法院申请债权。根据《保证法》第三十

2022-07-15 15,340
追债发信息给其他人转告违法吗
逾期借款追讨过程中，催款机构与借款人家属间的接触行为是否涉及违法活动，需根据具体情形进行判断。例如，若因借款人本人行踪不明，无法与其取得直接联系时，催款方有权利向其亲属传达相关事项，并请求后者代为转达

2024-10-02 15,340
公司以工资条代替发工资违法吗
不违法，没有法律规定必须发工资条。工资条应该是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资

2022-03-23 15,340
仅仅可以转让给个人吗？可以转让给其他吗？
如果是有限责任公司的股权，是可以转让给个人或公司的，但其他股东有同等条件下的优先购买权。如果是股份有限公司，刚可以自由转让。

2022-11-01 15,340

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延迟工资发放违法吗
延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

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工资迟发多久违法
只要工资迟发一天，就算是违法。单位拖欠员工工资三十天发放，是否属于违法行为，还是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的，那么可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资。依据《工资支付暂行条例》的规定，

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自己发名片干代驾违法吗
自己发名片干代驾一般不违法。有相应准驾车型的驾照那就不违法，不过每次去代驾无论是否签合同，这种没有公司的，一旦出了问题，责任都很大的。私人代驾的责任承担问题越来越多，私人代驾行为主要包括亲朋好友无偿代驾以及雇佣他人有偿代驾，代驾行为是车辆所

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