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现在如果个人招聘必须签合同的话,一般来说不需要签到劳动合同,因为你们不是劳动关系,是劳务合同关系,不能签订劳动合同。劳动合同一般是范围招聘人员之后签订,同时涉及到上保险,档案管理等内容。当然,为了明确你们之间的权利义务,可以签订一般的合同明
一般情况下是在你刚进入工作的时候。其实每个地市都不一样,这个你可以旦工测继爻荒诧维超哩咨询一下当地的相关机构。
1、建议申请劳动仲裁,维护自己的合法权益2、可以要求支付双倍工资差额,经济补偿金3、如需律师帮助,可以和我预约面谈,为您进行详细的分析和解答。济南A:电话:189XXXX2279地址:华龙XX新龙XX
1、公司招聘员工,不签订劳动合同是不可以的。 2、从公司用工的当天起,就需要与员工签订劳动合同,最长不得超过一个月。 3、如果公司超过一个月不签的,要最多赔偿给员工十一个月的每月双倍工资。 4、法律依
事业单位招聘临时工合同到期后,就是合同终止,如果不再续聘,法定代表人或者单位负责人事的部门有权决定是否再续合同,如果不再续合同,临时工就不能再上班了,合同到期不存在解聘的概念。劳动合同期满的,劳动合同
今天和大家分享一下,是否可以单方终止合同 通常情况下是不能单方终止合同的,但如果发生以下情况之一的话,那么当事人是能够单方解除合同的: 1、因为发生海啸等不可抗力的原因,导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的,当事人不用负损害赔偿责
买房合同可以代签。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,订立合同时,要求当事人具有相应的民事行为能力和民事权利能力,也可以委托他人代理,但必须是法律允许代理的范围内委托代理。代签合同是代理行为,是指代理人以被代理人的名义与第三人实施的
具有完全民事权利能力,和民事行为能力的自然人、法人、非法人组织都能够签订合同。 签订合同的主体包括自然人、法人或者是别的组织,并且当事人还可以按照法律规定,委托有授权的代理人来订立合同。 如果当事人想要订立合同的话,要具有相应的民事权利能力