您的位置:法师兄 > 律师普法 > 招聘会现场签合同可否是可以的呢?
招聘会现场签合同可否是可以的呢?

招聘会现场签合同可否是可以的呢?

2024-06-09 0
普法内容
招聘会是不可能当场签约的,有很多信息是在招聘会当中无法了解的,所以一般招聘单位都会收下简历,简短的了解一下,然后回去以后,再根据简历的信息和记录决定是否还要和应聘者进一步的了解。不要灰心啊!也许你还没有打动招聘单位,总结一下,自己失败的原因,以后改进,会有成功降临的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 现场签合同可以吗
    现场签合同可以吗

    签订劳动合同不一定需要现场签订,只需要用人单位与劳动者双方意思表示真实,协商一致,亲自签字盖章即可生效。

    2020-10-04 113
  • 我签了四年招聘合同了是不是可以签劳动合同了
    我签了四年招聘合同了是不是可以签劳动合同了

    用人单位从用工之日起一个月内就应当与劳动者签到劳动合同。

    2024-07-08 7
  • 个人招聘必须签合同是怎么样的呢?
    个人招聘必须签合同是怎么样的呢?

    现在如果个人招聘必须签合同的话,一般来说不需要签到劳动合同,因为你们不是劳动关系,是劳务合同关系,不能签订劳动合同。劳动合同一般是范围招聘人员之后签订,同时涉及到上保险,档案管理等内容。当然,为了明确你们之间的权利义务,可以签订一般的合同明

    2024-05-26 7
专业问答更多>>
  • 教师招聘是招录现场签订吗?

    一般情况下是在你刚进入工作的时候。其实每个地市都不一样,这个你可以旦工测继爻荒诧维超哩咨询一下当地的相关机构。

    2022-10-28 15,340
  • 招聘没签合同可以兼职转正吗

    1、建议申请劳动仲裁,维护自己的合法权益2、可以要求支付双倍工资差额,经济补偿金3、如需律师帮助,可以和我预约面谈,为您进行详细的分析和解答。济南A:电话:189XXXX2279地址:华龙XX新龙XX

    2022-10-24 15,340
  • 员工招聘不签劳动合同可以不签么

    1、公司招聘员工,不签订劳动合同是不可以的。 2、从公司用工的当天起,就需要与员工签订劳动合同,最长不得超过一个月。 3、如果公司超过一个月不签的,要最多赔偿给员工十一个月的每月双倍工资。 4、法律依

    2022-11-05 15,340
  • 事业单位招聘临时工合同到期后是否可以解聘

    事业单位招聘临时工合同到期后,就是合同终止,如果不再续聘,法定代表人或者单位负责人事的部门有权决定是否再续合同,如果不再续合同,临时工就不能再上班了,合同到期不存在解聘的概念。劳动合同期满的,劳动合同

    2022-03-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 是否可以单方终止合同 01:35
    是否可以单方终止合同

    今天和大家分享一下,是否可以单方终止合同 通常情况下是不能单方终止合同的,但如果发生以下情况之一的话,那么当事人是能够单方解除合同的: 1、因为发生海啸等不可抗力的原因,导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的,当事人不用负损害赔偿责

    2,627 15,340
  • 买房签合同可以代签吗 00:55
    买房签合同可以代签吗

    买房合同可以代签。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,订立合同时,要求当事人具有相应的民事行为能力和民事权利能力,也可以委托他人代理,但必须是法律允许代理的范围内委托代理。代签合同是代理行为,是指代理人以被代理人的名义与第三人实施的

    2,353 15,340
  • 哪些人可以签订合同 01:01
    哪些人可以签订合同

    具有完全民事权利能力,和民事行为能力的自然人、法人、非法人组织都能够签订合同。 签订合同的主体包括自然人、法人或者是别的组织,并且当事人还可以按照法律规定,委托有授权的代理人来订立合同。 如果当事人想要订立合同的话,要具有相应的民事权利能力

    1,505 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?