公司少给工资怎么申请劳动仲裁

2024-06-09 12

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比较花费精力，还是另找一个好工作吧如果坚持，需要以下事项： 1、你只要有证据证明的话你完全可以得到补齐的社保、未签劳动合同的双倍工资、加班费； 2、你需要提供以下材料证明，特别是加班费你得举证考勤记录：（一）工资支付凭证（如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据）或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；以上是公司少给工资怎么申请劳动仲裁的回答

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公司不给工资条是否可以劳动仲裁申请
公司不给工资条，产生劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

2020-01-12 29
有劳动仲裁公司吗劳动仲裁员工申请期限
劳动仲裁员工有申请期限。发生劳动争议时，员工申请劳动仲裁的规定期限是一年，法律规定的仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。

2020-07-26 259
怎么申请劳动仲裁，拖欠工资
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、

2020-10-07 294

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个人劳务公司申请劳动仲裁, 劳动仲裁公司不给钱, 可以申请劳动仲裁
首先必须明确你先生所在的劳动服务公司是否具有劳务输出的资格：即必须是持有企业法人营业执照的法人企业；注册资本在人民币10万元以上；有开展劳务输出经营活动所需的场所和必要设施；有健全可行的管理制度和工作

2022-05-06 15,340
公司破产员工工资怎么办, 劳动仲裁也申请了劳动仲裁, 公司会怎么办
1、企业破产在总则中明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。 2、债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；债权人提出申

2022-03-06 15,340
公司不给离职申请劳动仲裁, 劳动仲裁申请书已经签字怎么办
1、建议你不要走辞职程序，走仲裁程序。2、你可以用人单位未缴纳社会保险、未足额发放工资为由，进行劳动争议仲裁，申请解除劳动关系，主张双倍赔偿，主张单位补发工资和补缴社会保险费。3、你若走辞职程序，需要

2022-02-05 15,340
公司不给员工工资，劳动仲裁能申请劳动争议调解吗
不合法，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）

2022-03-31 15,340

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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

4,665 15,340
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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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