劳动局帮忙要工资的方法是什么

2022-10-21 653

普法内容

劳动局帮忙要工资地方法如下：（1）劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；（2）应当书面通知申请人不予受理，并说明理由；（3）对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动合同的条款有哪些 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬； 7、社会保险； 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

《劳动合同法实施条例》
第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

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劳动局怎么样帮忙要劳动者工资
只要能够证明存在事实劳动关系就行，直接到劳动局投诉就行。劳动部门收到举报和投诉如何处理劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工作日内做出处理决定。一、对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；二、对应当

2024-05-15 6
工资拿不到劳动局能帮忙吗
1、工资拿不到劳动局是会帮忙的。 2、劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做好证据材料搜集，如合同，工资卡，值班记录（打卡记录）等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。

2024-06-23 12
有欠条不给工资劳动局可以帮忙要吗
可以,有工资欠条劳动局处理起来很快的,钱会拿得到的。

2020-09-28 249

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劳动局有权利帮忙发工资吗
当然有，本来就是劳动局管辖的。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队

2022-03-10 15,340
让劳动局帮忙要工资多久可以要回来？
未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补

2022-10-27 15,340
工资拿不到劳动局可以帮忙吗
1、工资拿不到劳动局是会帮忙的。 2、劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做好证据材料搜集，如合同，工资卡，值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠

2022-11-11 15,340
劳动局帮忙找人，要多久才能拿到工资
只要能够证明存在事实劳动关系就行，直接到劳动局投诉就行。劳动部门收到举报和投诉如何处理劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工作日内做出处理决定。一、对依法应当受到行政处

2022-06-13 15,340

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00:58
工伤应该找什么部门帮忙处理
员工在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定，伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级，要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者

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劳动局不处理拖欠工资怎么办
劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不

1,908 15,340
01:05
拖欠工资劳动局不处理怎么办
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受

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