*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
生育保险男女双方都是可以报销的,只是报销的比例和能够享受的项目不同而已。一般在生育的时候,女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资,而男方则主要可以报销看护假期间的工资,也就是申请看护假和护理津贴。
根据国家相关的法律规定,如果男职工参加了生育保险,其妻子无业、未参加生育保险,一样能按规定从保险基金中报销费用。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
男性职工正常参保状态下并且累计缴纳生育保险费用满12个月,由男职工单位开具其配偶无收入证明或者其配偶的失业登记证,所发生的生育医疗费用可以按规定申请报销,享受生育保险50%的待遇。
男方有生育险可以享受报销。男职工生育保险报销条件: 1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上; 2、符合国家及省市计划生育政策; 3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;
男方生育险去当地生育保险管理中心报销也可以将资料交给所在单位,由单位为员工去报销。1、如果是生育保险中的零碎清算范围内发生的费用,参加者自己应该事先替换,在分娩或终止妊娠后的1年内,将个人相关资料提交
一般情况下,女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右,而若是女方无工作单位,使用男方缴纳的生育保险的话,则可以报销50%左右。 不过各地的政策都不同,所以各地男性可以享受的生育保险待遇也会有所不同,能
首先需要肯定一点的是:目前来说,通常家庭生育三胎依旧是违背计划生育限定的。但如果是符合以下要求的居民家庭,是能够合法生育三胎的,绝不罚金。 一、二婚夫妻 ①二婚夫妻各生育1个娃儿,二婚后已共有生育1个
男职工生育保险的报销流程如下: 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 2、去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料,比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。根据相关法律规定可
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
生育险和生育津贴是否可以一起报销,应当根据实际情况进行确定。法律明确规定,生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,应当享受相应的生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,应当按照法律的规定报销生育医