*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
员工驾驶公司车辆出车祸的,属于公司车辆一方责任的,应该由所在单位承担赔偿责任,驾驶人存在违章驾驶或者故意的,应当减轻单位的赔偿责任。属于另一方驾驶人过错导致事故的,对方驾驶人也应当承担赔偿责任。购有保险的,保险公司应当在保险责任限额内承担赔
驾私车出公差发生车祸赔偿:属于工伤的可以依法认定为工伤,享受工伤保险待遇。被认定为工伤并且属于第三人侵权的在享受工伤保险待遇同时还能要求侵权人赔偿。责任在自己的,并且不属于工伤的则只能自己承担民事责任。
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害,依法应给予的赔偿。国家赔偿由侵权的国家机关履行赔偿义务。下班当然不是“行使职权”,所以不属于国家赔偿。至于该谁
您表达的意思是交警登报还是租车公司登报?您要起诉的主体是哪个?如果是和租车公司之间的纠纷,对于因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动
试驾事故的责任由提供试驾服务的人承担。但是,如果试驾人员有过错,应适当减轻提供试驾服务的赔偿责任。提供试乘服务人员的赔偿责任由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额内予以赔偿;不足部分由其他商业
1、关于是由司机还是客运公司来进行民事赔偿的问题。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作
无证驾驶出事故,保险公司也要赔。无证驾驶本身是违法行为,保险公司为什么必须要赔付呢?因为交强险是车辆强制购买的保险,是为了保护事故中车辆以外的死伤者的权益。交强险无需按照事故责任比例进行赔付,而是在各个分项限额内全额赔付。 交强险赔偿内容包
我国的法律规定中,没有明确规定公章由谁来保管,这属于公司自治范围,也就是公司股东会决议决定由谁保管。 通常情况下,公章由法定代表人保管,所以,现实中很多法定代表人被罢免后,把公司公章、帐册带出公司,公司和法定代表人为争夺公章,而上诉到法庭。