工作五年公休假可以休多少天

2021-03-26 27

普法内容

工作五年的，公休假是11天。在公休假日内用人单位需要保障劳动者休假。其中包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

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工龄第20年可休多少天公休假
15天。职工带薪年休假条例第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

2020-09-04 950
工作22个月有多少天年假可以休？
工作满一年，年假5天。此后每一年递增一天。年假最长可能是22天。

2024-05-03 16
参加工作多少年休十五天
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的，法定带薪年休假10

2020-07-10 586

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公司连续10年性工作休多少天年休假
根据相关法律的规定，如果工人连续工作10年，年薪天数为10天，假日时间不计入年薪假期。《员工带薪年薪条例》第三条员工累计工作不到1年10年的，年薪为5天的已满10年不到20年的，年薪为10天的已满20

2021-10-25 15,340
法定假五天可以休多少天?
1、可以。用人单位具有年假安排权，用人单位同意的，可以与春节一并安排休假。 2、国务院《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在

2023-03-19 15,340
工作9年一次都没休应该有多少天年假可以休？
可以申请劳动仲裁维权，要求支付年休假加班费，可来电详细法律咨询。

2022-10-22 15,340
大连休假多少天女职工可以休假
国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。

2023-09-03 15,340

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产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴

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判刑五年可以减刑多少
判刑五年最高可以减刑两年半，在服刑人员执行服刑期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有下列重大立功表现之一的，服刑人员可以申请可以减刑，视以下情况而定： 1、阻止他人重大犯罪活动的； 2、检举监狱内外重大犯罪活动，经查证

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年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

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