工伤期间学校放假有无薪水

2024-06-15 2

普法内容

员工在工伤休息期间，可否有薪水是需要看员工可否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工薪水，薪水按照员工本人薪水保持薪水福利不变，由单位按月支付。如果员工在停工留薪期过了之后，还需要休息，那么是隶属员工请假修养，再次期间，单位是能够不用支付员工薪水的。停工留薪期根据分别的伤情，根据分别地区的限定，由劳动本领判定委员会给出判定结果来判定时间的。依据《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动本领判定委员会确认，能够适当延长，但延长不得超出12个月。工伤工人评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关限定享受伤残待遇。工伤工人在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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在一所学校，放假期间有没有工资？
应有工资。可以办理，通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确，在结合案件材料及相应法律规定。

2024-06-18 7
在学校放假期间被狗咬伤可以用吗
建议咨询当地医疗机构和社保部门

2024-07-05 5
疫情期间无薪放假，有哪些规定
疫情期间企业无薪放假违法，疫情期间单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

2024-04-26 7

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春节放假有无薪水
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)限定，全体公民放假的节日(法定)，包括：新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)

2022-07-06 15,340
学校提前放假学生溺水身亡学校有责任吗
学校作出了提前放假，应及时通告学生的监护人。因此，学校未尽到相应的安全保障义务，应当承担相应的责任。

2022-10-02 15,340
放假期间学生溺水学校有没有责任，法律上如何认定
放假期间学生溺水学校没有责任。放假期间，属于在学校管理职责范围外发生的意外事故，对于学校管理职责范围外发生的意外事故，学校行为并无不当的，不承担事故责任。

2023-11-05 15,340
厂子无定单总是放假，放假期间不出工人薪水要怎样办？
需按照劳动合同商定支付薪水，起码得支付当地最低保障薪水。薪水按月发放，隔月发放违法，本月薪水下月发合法。拖延薪水，不发薪水、克扣薪水劳动者能够打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。

2022-07-14 15,340

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学校法定假日不放假算不算违法
国家法定节假日学校不放假不算违法，但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民，

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产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

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00:54
2022年寒假中小学放假时间表
2022年寒假中小学放假时间表，每个学校都是不一样的。全国没有统一的规定。北京、上海、天津和重庆的寒假时间，最早的是从1月20号开始，最晚2月21号结束。江苏、安徽、江西浙江和福建的放假时间，也是从一月中下旬到二月中旬，山西的寒假时间还没有

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