社保应该如何扣

2024-05-12 7

普法内容

社保的扣费为：缴费工资＊缴费率。五险一般分别为 1、养老保险：公司13％，个人8％。 2、工伤：公司承担1％，个人不承担。 3、失业：公司承担1％，个人不承担。 4、医疗保险和生育保险：公司承担2％，个人承担0．5％。以上合计：用人单位承担：17％，个人承担 8．5％。（缴纳工资＊缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。）《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

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应该如何通过单位交社保，如果自己交社保应该如何交
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单

2024-05-03 8
工资多扣员工社保该如何
多扣员工社保应按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。计提工资及扣社保分录应该为：工资成本＝应发工资＋公司负担社保＝（实发工资＋个人负担社保）＋公司负担社保。

2024-06-06 10
单位扣，社保却一直不给交应该如何办。
一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。二、以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼。三、申请劳动仲裁或者起诉。交社保流程： 1、填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张。 2、缴纳社保费，缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所

2024-06-22 1

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有关扣社保是税前工资么应不应该扣社保税？
税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税

2022-07-02 15,340
工资多扣员工社保该如何
多扣员工社保应按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。计提工资及扣社保分录应该为：工资成本=应发工资+公司负担社保=（实发工资+个人负担社保）+公司负担社保。

2022-07-21 15,340
学生应该如何买社保
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种; 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样

2023-04-09 15,340
应该如何开社保证明
1、如果想要开社保证明有两种方法： 1、需要提供本人身份证件到参保所在地社保经办机构进行申请；如果是委托他人办理的，必须要同时提供委托人的身份证；也可以凭借社会卡、本人身份证，通过社会保险自助服务一体

2022-06-13 15,340

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如何挂失社保卡
社会保障卡遗失后，持卡人应当携带以下材料，到市劳动和社会保障计算机信息管理中心，办理挂失补卡手续： 1、本人居民身份证或户口本及复印件； 2、遗失证明。中华人民共和国社会保障卡，是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社

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00:48
社保从工资里扣吗
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当

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00:58
社保卡如何更改参保地
社保卡更改参保地的方式如下：在网上改社保参保地可以使用手机或电脑进行更改，手机使用微信、支付宝，搜索“社保”或者下载“掌上12333”APP，登录个人账号进行更改；电脑访问国家社会保险公共服务平台，登录个人账号更改社保参保地。登录社保个人账

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